效能监察的内涵效能监察是指监察部门对企业领导干部、管理人员在执行政策，履行职责，管理能力、效率、效能的监督检查。它是监察部门对监察对象在执行国家法律、政策、各项规章制度和经营管理活动中履行职责的行为和效果进行全面或重点的跟踪考察和监督的有效措施，它既有约束作用，又有促进作。从约束方面来讲，开展效能监察工作，不仅能够保证党和国家的方针、政策、法律法规在企业中得到贯彻落实，而且对加强企业管理，提高工作效率和经济效益，完善各项规章制度，促使管理人员勤政、廉政，保证政令畅通都有着重要作用。
通过效能监察，把企业的运转约束在政策、法律、制度之内，把企业领导、职工的个人行为约束在规范之内，使之能在社会主义市场经济条件下朝着健康的方向发展。从促进作用来讲，效能监察是监察部门帮助基层单位搞好管理、解决问题的有效方法和手段，它具有经常性、严密性和强制性。完善工作制度效能监察作为监察部门对监察对象进行监督检查的一项经常性工作，有其自身的特点和规律。因此，必须遵循一定的工作程序，讲究科学的工作方法，才能达到预期的目的。经过几年的探索，德兴铜矿初步理出了一条开展效能监察的工作思路。
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